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新加坡学习企业管理心得



作者:金宏星

新加坡学习企业管理课程中讲到《优秀团队的创建与管理》,钟骏源博士给我们讲了一个国际最为流行的职业人格评估工具———MBTI,发现很受用,详细如下:

MBTI介绍:
MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言,每年的使用者多达200多万,其中不乏世界500强之内的大型企业,据称,奥巴马上台前都有相关机构用MBTI为其测试性格。

MBTI全称Myers-Briggs Type Indicator,是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。它以瑞士心理学家Carl Jung的性格理论为基础,由美国的Katherine C Briggs和Isabel Briggs Myers母女共同研制开发。

MBTI有什么用:
创建优质团队先要了解成员性格,无疑MBTI心理学测试方法,给出了比较系统且有趣的解决办法。当知道了成员性格,对应设置岗/调岗,以及调整与其沟通管理的方式,对员工来说,就会造成:老板/主管的管理方式或风格,我比较能接受,我在这工作感觉很舒心…

MBTI如何测试:
请回答如下选择题,选择后请记下对应的字母:
1我们与世界的相互作用是怎样的?   外向(E)和内向(I)
2我们自然留意的信息类型?   感觉(S)和直觉(N)
3如何做决定?   思考(T)和情感(F)
4做事方式?   判断(J)和知觉(P)

这样我们就得到4个字母,有如下16种性格:
ESFP、ISFP、ENFJ、ENFP
ESTP、ISTP、INFJ、INFP
ESFJ、ISFJ、ENTP、INTP
ESTJ、ISTJ、ENTJ、INTJ

16种性格又可以归纳为4大类,即:
NF:ENFJ、ENFP、INFJ、INFP
SP:ESFP、ISFP、ESTP、ISTP
SJ:ESFJ、ISFJ、ESTJ、ISTJ
NT:ENTP、INTP、ENTJ、INTJ

那么,来看看你属于哪类人:


注:
如果你对此很感兴趣,可进行多道题的测试,这样结果准确性会很高,且你可以针对他的16中性格类型的详细注解,进行分析你的团队,然后选择不同的管理与沟通方式,相信你很讨员工喜欢。详细题目测试地址请点击

文:金宏星(微博http://weibo.com/jinhongxing






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