新加坡学习企业管理心得
作者：金宏星
新加坡学习企业管理课程中讲到《优秀团队的创建与管理》，钟骏源博士给我们讲了一个国际最为流行的职业人格评估工具———MBTI，发现很受用，详细如下：
MBTI介绍：
MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言，每年的使用者多达200多万，其中不乏世界500强之内的大型企业，据称，奥巴马上台前都有相关机构用MBTI为其测试性格。
MBTI全称Myers-Briggs Type Indicator，是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。它以瑞士心理学家Carl Jung的性格理论为基础，由美国的Katherine C Briggs和Isabel Briggs Myers母女共同研制开发。
MBTI有什么用：
创建优质团队先要了解成员性格，无疑MBTI心理学测试方法，给出了比较系统且有趣的解决办法。当知道了成员性格，对应设置岗/调岗，以及调整与其沟通管理的方式，对员工来说，就会造成：老板/主管的管理方式或风格，我比较能接受，我在这工作感觉很舒心…
MBTI如何测试：
请回答如下选择题，选择后请记下对应的字母：
1我们与世界的相互作用是怎样的？ 外向（E）和内向（I）
2我们自然留意的信息类型？ 感觉（S）和直觉（N）
3如何做决定？ 思考（T）和情感（F）
4做事方式？ 判断（J）和知觉（P）
这样我们就得到4个字母，有如下16种性格：
ESFP、ISFP、ENFJ、ENFP
ESTP、ISTP、INFJ、INFP
ESFJ、ISFJ、ENTP、INTP
ESTJ、ISTJ、ENTJ、INTJ
16种性格又可以归纳为4大类，即：
NF：ENFJ、ENFP、INFJ、INFP
SP：ESFP、ISFP、ESTP、ISTP
SJ：ESFJ、ISFJ、ESTJ、ISTJ
NT：ENTP、INTP、ENTJ、INTJ
那么，来看看你属于哪类人：
注：
如果你对此很感兴趣，可进行多道题的测试，这样结果准确性会很高，且你可以针对他的16中性格类型的详细注解，进行分析你的团队，然后选择不同的管理与沟通方式，相信你很讨员工喜欢。详细题目测试地址请点击
文：金宏星（微博http://weibo.com/jinhongxing）
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